Met deze training worden de capaciteiten van leidinggevenden en managers versterkt. Belangrijke onderdelen van deze training zijn motivatie, gedrag en het beïnvloeden daarvan. Er wordt gewerkt met situationeel leiderschap en aandacht besteed aan conflicthantering en slecht nieuwsgesprekken. Ook onderwerpen als onderhandelen en timemanagement komen aan bod en leren zij doelen te stellen, resultaten te meten en het vieren van succes. Daarnaast komen bijvoorbeeld ook het effectief omgaan met spanning en stress, proactief handelen en het vergroten van invloed aan bod.