Novaka

  • Home
  • Novaka Organisatie Kantoorvakhandel
  • Ledenvoordeel
  • Personeelsregelingen en adviezen
    • Arbeidsovereenkomst
    • CAO voor de Boekhandel en Kantoorvakhandel
    • Wettelijk minimumloon
    • Ziekte en arbeidsongeschiktheid
    • Vakantie en verlof
    • Arbo en veiligheid
  • Novaka vakopleiding
  • Ondernemerszaken
  • Novaka leveringsvoorwaarden
  • Brancheonderzoeken
  • Productinformatie
  • Demo productinformatie
  • Ledenzoeker
  • Persberichten
  • Agenda
  • Links
  • Contact

Zoeken

  • Home   |  
  • Personeelsregelingen en adviezen   |  
  • Ziekte en arbeidsongeschiktheid   |  
  • Werkgever kan kosten ziekte op derde verhalen

Werkgever kan kosten ziekte op derde verhalen

08-12-2008

Werkgevers kunnen de kosten die ze maken om een zieke werknemer aan de slag te helpen straks gemakkelijker verhalen als een derde aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid. Ministers De Geus (Sociale Zaken) en Donner (Justitie) gaan hiertoe de wet aanpassen.

Werkgevers hebben sinds 1996 verhaalsrecht als een werknemer door schuld van een derde - bijvoorbeeld door een auto-ongeluk - arbeidsongeschikt is geraakt. Zij kregen dit regresrecht omdat ze meer verantwoordelijkheid hebben gekregen voor zieke werknemers. Zo zijn werkgevers nu verplicht het loon in de eerste twee ziektejaren door te betalen.

Met het verhaalsrecht kunnen bedrijven het netto doorbetaalde salaris verhalen op een derde. Maar de werkgever is, naast inkomensbescherming, ook verantwoordelijk voor de reïntegratie van een zieke werknemer. Daarom valt volgens De Geus te verdedigen dat de kosten verhaald kunnen worden op een aansprakelijke derde. De wetswijziging moet voorkomen dat het nog jaren duurt voordat hierover door gerechtelijke uitspraken duidelijkheid ontstaat.
 

  • Pagina afdrukken
  • Vorige pagina

 

Pagina per e-mail verzenden

Vul onderstaand formulier in om uw deze pagina per e-mail naar uw kennis of collega te sturen.

Gegevens vriend(in)   Uw gegevens  
* Verplichte velden

Inloggen

  Wachtwoord vergeten?
 
 
 
  • Adverteren?   |  
  • Powered by connect   |  
  • Contact   |  
  • Disclaimer   |  
  • Privacy   |  
  • Sitemap