Voor ondernemingen in de kantoorvakhandel is “verlof” op twee plaatsen geregeld, namelijk in de wet en in de CAO. De CAO voor de Kantoorvakhandel 2008 – 2010 regelt verlof in artikel 11 (buitengewoon verlof). Daarnaast is de Wet arbeid en zorg van toepassing. In dit artikel wordt een gecombineerd overzicht van de twee regelingen aangeboden.
